Zarejestruj się

Aby dyskutować we wszystkich kategoriach, wymagana jest rejestracja.

 

Vanilla 1.1.4 jest produktem Lussumo. Więcej informacji: Dokumentacja, Forum.

  1.  permalink
    MrsHyde jeśli miałaś l4 w trakcie ferii zimowych i lata to przysługuje Ci 56 dni. Jeśli np. w czasie ferii nie miałaś l4, to oznacza, że 14 dni Ci odpada i zostaja 42 dni. Wszystko zależy jak miałaś l4 i od kiedy zaczęłas macierzyński.
    -- <a href="http://www.suwaczki.com/"><img src="http://www.suwaczki.com/tickers/f2w3rjjg5ticwifh.png" alt="Suwaczek z babyboom.pl" border="0"/></a>
    •  
      CommentAuthorMrsHyde
    • CommentTimeJul 1st 2019
     permalink
    Na zwolnieniu lekarskim „ciążowym” byłam od 1 sierpnia 2018 do porodu 4marca (w ferie 2018 pracowałam normalnie, ferie 2019 dalej na L4)
    Próbuje wyliczyć kiedy będę wracała do pracy (wykorzystuje roczny urlop macierzyński+rodzicielski)
    •  
      CommentAuthorobe
    • CommentTimeJul 1st 2019
     permalink
    Hyde, nie obczajam KN :(
    -- Swoje trzy grosze każdy uważa za najlepszą mo
    •  
      CommentAuthorMrsCreme
    • CommentTimeJul 1st 2019
     permalink
    MrsHyde, najlepiej zapytać się swoich własnych kadr :)
    --
    •  
      CommentAuthorMrsHyde
    • CommentTimeJul 1st 2019
     permalink
    MrsCreme: najlepiej zapytać się swoich własnych kadr

    no właśnie byłam i pytałam i wydaje mi się, że mam to dziwnie wyliczone
    np nie mam żadnego zaległego urlopu za wakacje 2018 kiedy połowę byłam na zwolnieniu i nie liczą mi, że w ferie 2020 będę dalej na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim
    •  
      CommentAuthorobe
    • CommentTimeJul 1st 2019
     permalink
    Hyde, może 2020 nie liczą, bo to nie jest urlop zaległy tylko bieżący?
    -- Swoje trzy grosze każdy uważa za najlepszą mo
  2.  permalink
    Hyde za 2018 powinnaś mieć 2 dni (14 dni w ferie wykorzystalas, do tego 9 dni czerwca i 31 lipca, co daje razem 54 dni, więc zostaną już tylko 2). Do tego cały urlop za 2019,czyli w sumie 58 dni. Nie wiem do kiedy masz rodzicielski, więc ciężko mówić o urlopie za 2020.
    -- <a href="http://www.suwaczki.com/"><img src="http://www.suwaczki.com/tickers/f2w3rjjg5ticwifh.png" alt="Suwaczek z babyboom.pl" border="0"/></a>
    •  
      CommentAuthorMrsHyde
    • CommentTimeJul 1st 2019 zmieniony
     permalink
    Urlop do 1 marca 2020 ale skoro tak odejmowane za wakacje było to pewnie i to nic nie zmieni :(
    Swoją drogą cholernie niesprawiedliwie bo w ferie 2018 kilka razy byłam w szkole na zajęciach dla uczniów a w czerwcu i lipcu pracowałam w komisji ds oceniania nauczycieli wiec de facto w szkole tez mi „zeszło” a tu pyk odjęto dni z marszu :/

    Treść doklejona: 01.07.19 17:08
    A wiesz moze czy to prawda ze mie można wziąć wychowawczego na miesiąc lubdwa tylko musiałabym do końca roku szkolnego? Bo rozważam tez taka opcje ale 4 miesiące bez pensji tk juz ekhm przybogato by było.
    • CommentAuthorGabcia_I
    • CommentTimeJul 1st 2019
     permalink
    Wychowawczy możesz odbierać w kilku częściach (nie pamiętam tylko 3 czy 5)
    --
    •  
      CommentAuthorMrsHyde
    • CommentTimeJul 2nd 2019
     permalink
    Gabcia ale kadrowa powiedziała, że w szkole nie mogę wychowawczego tylko na maj-czerwiec wziąć tylko razem lipiec i sierpień jeszcze; trochę za dużo kasy by niestety przepadło w takiej sytuacji
    • CommentAuthorGabcia_I
    • CommentTimeJul 2nd 2019
     permalink
    No tak, tam wszystko jest niby na podobnych zasadach ale jednak innych eh..
    --
    •  
      CommentAuthorobe
    • CommentTimeJul 2nd 2019
     permalink
    Aż sobie poczytam te przepisy, bo nie powiem, ciekawie to wygląda ;)
    -- Swoje trzy grosze każdy uważa za najlepszą mo
  3.  permalink
    I to jest ta cudna Karta Nauczyciela...
    -- <a href="http://www.suwaczki.com/"><img src="http://www.suwaczki.com/tickers/f2w3rjjg5ticwifh.png" alt="Suwaczek z babyboom.pl" border="0"/></a>
  4.  permalink
    Dziewczyny jak to jest z opieką na matkę dziecka po cc jeśli się nie jest małżeństwem? Pięć lat temu nie można było ale teraz podobno się to zmieniło. Nie widnieje nigdzie jako samotna matka. Mieszkamy razem i oboje jesteśmy zameldowani pod tym samym adresem.
    --
    •  
      CommentAuthorobe
    • CommentTimeAug 9th 2019
     permalink
    Klementynaaa: Dziewczyny jak to jest z opieką na matkę dziecka po cc jeśli się nie jest małżeństwem? Pięć lat temu nie można było ale teraz podobno się to zmieniło. Nie widnieje nigdzie jako samotna matka. Mieszkamy razem i oboje jesteśmy zameldowani pod tym samym adresem.

    Tak, partner może mieć zasiłek opiekuńczy na Ciebie. Musi wypełnić druk Z-15B Wniosek o zasiłek opiekuńczy w celu sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny. Jako stopień pokrewieństw wpisuje się rodzic dziecka. Oczywiście musi mieć zwolnienie od lekarza :)
    A jak nie na Ciebie to na zdrowego starszaka, bo Ty po porodzie nie możesz się nim zająć :)
    -- Swoje trzy grosze każdy uważa za najlepszą mo
    •  
      CommentAuthorgosik88j
    • CommentTime7 dni temu zmieniony
     permalink
    No i super orientuje się ktoś czy w ciąży można dostać świadczenie rehabilitacyjne skończył mi się zasiłek chorobowy wykorzystałam te 270dni i odmówiono mi świadczenia przecież teraz nie pójdę do pracy w 31 Tc bez jaj nie wiem co zrobić był ktoś w podobnej sytuacji?
    •  
      CommentAuthorMrsHyde
    • CommentTime7 dni temu
     permalink
    jak mogłaś wykorzystać 270dni? to by znaczyło, że na L4 byłaś nim dowiedziałaś się o ciąży (270dni to 38,5tyg)
    •  
      CommentAuthorgosik88j
    • CommentTime7 dni temu
     permalink
    Dokładnie Hyde przed ciąża byłam na L4 od połowy listopada
    •  
      CommentAuthorMrsHyde
    • CommentTime6 dni temu
     permalink
    Np to faktycznie :( szkoda ze Chociaż na chwile na początku nie przerwalas L4
    Nie wzywali Cie ma żadna kontrole? Moja znajoma miała niedawno skontrolowane L4 ciążowe
    Dzwoniłaś w ogóle do zusu zapytać co w takiej sytuacji?
  5.  permalink
    Gosik, ale wcześniejsze l4 nie było ciążowe? Jeśli było z innym kodem to nie powinno być problemu. Pracodawca pisze pismo do zus o ustalenie terminu, od którego obowiązuje okres zasiłkowy. Podaje w piśmie daty poszczególnych l4. Zus wyznacza termin, np do 12.01 miałaś poprzedni okres zasiłkowy (na inny kod choroby, z innej grupy), a od 13.01 już aktualny okres zasiłkowy (l4 w związku z ciaza)

    <span style="font-size:11px;color#333;">Treść doklejona: 15.08.19 18:27</span>
    Ale jeżeli z jakiegoś powodu zus wydal decyzję odmowa, to tak, przysługuje Ci normalne świadczenie rehabilitacyjne
    •  
      CommentAuthorgosik88j
    • CommentTime6 dni temu
     permalink
    Hyde tak dzwoniłam do zusu i mi powiedzieli ze mam poczekać na pismo które już wysłali i jeśli mi połączyli dwie ciąże o tym samym symbolu to mam się odwołać a jeżeli dwa różne symbole to mam złożyć na rehabilitację
    Wiecie jakbym wiedziała że tak szybko znów zajdę w ciąże to bym nie ciągnęła L4.
    Mnie zastanawia jedno np 15 listopada złamałam nogę jestem na L4 2 miesiące i zachodze w ciążę i teraz jestem na ciążowym jestem w 8 miesiącu przekraczam 270dni w sierpniu to jest śmieszne i teraz nie wiadomo co zrobić
  6.  permalink
    Rozpisałam sie I mi wcielo... Gosik, daj znać co w związku z tą decyzja, aż jestem ciekawa, bo ja z praktyki znam odwrotnosc informacji jaka otrzymałas w zus. Tzn, dziewczyna była na L4 ciazowym, straciła ciąże, wróciła na mniej niż 60dni do pracy, znów ciazowe, zabrakło okresu zasilkowego (ten sam kod, mimo że było wyjaśnianie w zus, że druga ciaza) I przyznano zasiłek rehabilitacyjny. Natomiast inna pracownica, miała l4 nie ciążowe I płynnie, bez dnia przerwy przeszła na ciążowe. I tutaj Pisalysmy do zus, a ich decyzja (mimo braku przerwy chociaż 1dzien)ze l4 ciaowe to nowy okres zasiłkowy. Ja już się nauczyłam, że co zus, to inna interpretacja, chociaż ostatnio raczej idzie ku lepszemu w tej kwestii.
    Natomiast, ta na przyszłość, dzień przerwy w zwolnieniu wcale nie musi być przerwa w dniu pracującym. Wystarczy przerwa w niedzielę niepracujaca np.
    •  
      CommentAuthorIwonkaLA
    • CommentTime5 dni temu
     permalink
    Bo z tego co mi wiadomo, to właśnie chodzi o KOD na L4.
    Moja koleżanka miała L4 przez 180 dni, przeszła na UW na chyba 1 lub 2 dni i poszła na inne L4, i bum...odmowa zasiłku.
    W uzasadnieniu było, że druga choroba była wynikiem pierwszej. Tak samo jak nie można raz po razie przez 180 dni chorować na ten sam kod, tak u mojej koleżanki okazało się, że kody muszą być zupełnie inne bo jeśli jedna choroba wynika z drugiej, to dla ZUS była ciągłość.
    •  
      CommentAuthorCaffe_latte
    • CommentTime5 dni temu zmieniony
     permalink
    Iwonka, zasada jest taka, że różne kody choroby to minimum dzień przerwy. Ten sam kod, to 60dni przerwy przy naliczaniu okresu zasilkowego. Natomiast tu najlepiej wypowie się zus, bo oni te kody widzą, wiedza który jest z którym powiązany, pracodawca tego nie ma prawa wiedziec i dlatego zazwyczaj pracodawca musi prosić zus o ustalenie okresu zasilkowego, jeśli mijają ustawowe 182dni lub 270dni. Pracodawca może jedynie rozróżnić kody informujące typu A, B, C, D, E. Gdzie A oznacza kontynuacje leczenia (kolejne l4 na tą samą chorobę) , B to ciaza, C to nadużycie alkoholu, D to gruźlica, a E to choroba (także zakaźna lub inna), której okres wylegania trwa powyżej 14dni.
    •  
      CommentAuthorgosik88j
    • CommentTime3 godzin temu
     permalink
    Byłam dziś w zusie i mi powiedziano że nie ważny symbol liczy się ciągłość i że przekroczyłam teraz mam złożyć wniosek o zasiłek rehabilitacyjny który mi dadzą bez problemu tak mi powiedziała taka miła pani :) że mam się nie martwić bo nawet na komisje mnie nie będą wzywać
Chcesz dodać komentarz? Zarejestruj się lub zaloguj.
Nie chcesz rejestrować konta? Dyskutuj w kategoriach Pytanie / Odpowiedź i Dział dla początkujących.