iwciu, to jest względne, każda z nas ma inaczej - niektóre w ogóle nie odczuwają bólu piersi np.

Lily i agael77 proponuję z tematem pracy przenieść się tutaj. Będzie większe prawdopodobieństwo, że któraś z dziewczyn pomoże lub podpowie co zrobić w danej sytuacji
Można zajrzeć też tutaj

Hej, odebrałam dziś wyniki badań moczu i wyszły mi liczne bakterie i leukocyty. Wizytę u lekarza mam dopiero w czwartek, stąd moje pytanie, czy któraś z Was miała ten problem, a jeśli tak, to jakie leki brałyście? Nic mi nie dokucza, ale chyba lepiej nie czekać, aż się rozwinie jakieś zapalenie

jszsz ja też miałam podwyższone leukocyty w moczu. Podobno to objaw zapalenia pęcherza, albo że coś tam z nerkami- tyle że ja na nic nie chorowałam więc moja gin była w kropce. Chyba ze dwa, trzy razy ponowiły się takie wyniki, dostałam nawet skierowanie do nefrologa (nie dotarłam tam bo wolny termin był na koniec kwietnia, powiedziałam Pani w rejestracji, że do tego czasu to ja już chyba urodzę). Od gin dostałam globulki gynalgin ale one były na bakterie, których ja nie miałam, więc postanowiłam wstrzymać się przed stosowaniem i ponowić badania i okazało się, że już jest wszystko ok.
Proponuję ponowić badania i dobrze przeczytać ulotkę leku który ewentualnie zostanie Ci przepisany (te globulki co ja dostałam miały w ulotce napisane, że w ciąży stosować je w ostateczności- także wg mnie nie były super bezpieczne).
Pozdrawiam i życzę zdrówka

jszcz, też miałam liczne bakterie, dostałam Urosept, picie soku żurawinowego i dużo wody. Dodatkowo wcinałam dużo pomarańczy. Po 10 dniach miałam powtórzyć badania. Nadal były bakterie, ale dużo mniej. Zostałam przy piciu wody i owocach cytrusowych (choć teraz szczególnie po grejpfrutach mam zgagę) i od tamtej pory wyniki zawsze mam bardzo dobre, czego życzę i Tobie.

Lili nie nastawiaj się negatywnie. Mnie piersi ani trochę nie bolą, od samego początku. Czasem czuję sutki, ale bardzo rzadko. A wczoraj byłam na kontroli i wszystko jest w jak najlepszym porządku. Ściskam mocno!

Niu- zwolnienie lekarskie lekarz wystawia wtedy gdy sa ku temu wskazania Przeciez to nie jest urlop wypoczynkowy

Lily26: Niu po prostu powiedz mu dokładnie to co nam powiedziałaś :) A do tego naściemniaj że masz straszne wymioty, plecy cię bolą i ciągle śpisz i nie jesteś w stanie pracować. U mnie nie było takiego problemu bo moja ciąża ze względu na dwa poronienia od początku jest zagrożona więc L4 dostałam od razu. Myślę, że jeśli lekarz jest "ciężki" do wydawania L4 to tylko dobry bajer cię tutaj może uratować :) Musisz popytać może panią w recepcji jak to u niego jest z wydawaniem L4, czy stwarza problemy itp. albo może podłapać jego ciężarne pacjentki?? Ja to bym w takiej sytuacji zrobiła po prostu ofiarę losu z siebie :)

Zartujesz, Lily- prawda?

Lily, ja też mam śluz żółtawy (nie licząc dni w których plamię, przez tego przeklętego krwiaka) i generalnie nie mam pojęcia jaki kolor jest odpowiedni w ciąży Co do piersi, raz mnie bolą, raz nie. Odruch sprawdzania już wszedł mi w krew. A wizytę mam dopiero na godz. 17

No sorry- ale nie zgodzę się z Tobą, Lily26.
Rozumiem L4 gdy ciężarna rzeczywiście źle się czuje.W takim przypadku sama namawiałabym przyszłą matkę na wzięcie zwolnienia.

Lily26: wybacz, ale nie mam zamiaru się męczyć

Wybacz- ale ja nie mam zamiaru zasuwać na co drugą "chorą" ciężarną. Pieniądze wypłacone Tobie za zwolnienie pochodzą ze składek tych matek, które pracują uczciwie.
To po prostu nie fair.
Skoro uważam,że nie ddam sobie rady z drugim dzieckiem, z dojazdami itp to po prostu się na nie nie decyduję. Dla mnie to proste.
JESTEM ZBULWERSOWANA TAKĄ POSTAWĄ JAK TWOJA!

Jeżeli ktos ma taki stosunek do zwolnien lekarskich to nie sądzę, aby odprowadzone składki pokryły koszt zwolnienia i samych wizyt u lakarza

Poza tym juz ktoś zauwazłył,ze to "krecia robota " dla innych kobiet. Niedawno był załozony watek "jak pracodawca zareagował na Waszą ciąże". W 90% wypowedzi mówiono o wyraźnym niezadowoleniu pracodawdów. Nie dziwi mnie to , gdy czytam powyzszą wypowiedz. Niestety- taka postawa uprzywilejowanych "przyszłych mamuś" jest bardzo często spotykana.

Powiem szczerze, że ja też dziwię się takiej postawię - jestem w ciąży, więc należy mi się L4.
Owszem, należy się, ale tylko jeśli ciąża przebiega nieprawidłowo, jeśli pojawiają się problemy. Jeśli wszystko jest ok, "załatwianie" sobie L4 jest oszustwem i tyle. Troszkę śmieszą mnie później opinie dziewczyn, które właśnie całą ciążę były na L4 w myśl zasady "bo czemu nie skorzystać", a później skarżą się, że nieuczciwi pracodawcy nie widzą dla nich miejsca po powrocie. A branie L4 bez powodu jest uczciwe? Chyba rzeczywiście coś jest nie tak...

Jaheira, a czy przypadkiem to, co radziła Lily26 nie jest "symulowaniem złego stanu zdrowia"? w końcu robienie z siebie "ofiary", byle dostać upragnione L4 podciąga się pod to...?

Jaheira: Tak jak napisała KARKO pracowałam na swoje składki i nie widzę powodu, dla którego ktoś miałby mi pisać,że jest zbulwersowany z tego powodu...
--

To słyszę z każdej strony
- od leni bedacych na zasiłkach
- od mamusiek kombinujacych jak wyrwać kasę w opieki społecznej
- od "przedsiębiorców" wykazujących w US wyłącznie straty.

Tak ma być dobrze? Tak mamy stworzyć silne panstwo dla naszych dzieci? tak?
BTW- napisałam juz wyżej,ze rozumiem choroby i trudne sytuacje , więc prosze nie posądzac mnie o bezduszność.
TAK- BULEWERSUJE MNIE KOMBINATORSTWO!

Postawa pracodawców w dużej mierze bierze się z doświadczen z poprzednimi ciężarnymi pracownicami.
Tak- ja jestem matką. I dlatego mam tolerowac i pochwalać kłamstwo, kombinatorstwo czy złodziejstwo?

aga1976: Postawa pracodawców w dużej mierze bierze się z doświadczen z poprzednimi ciężarnymi pracownicami.

No a ja akurat uważam,że ta postawa bierze się stąd,że dziś pracodawca oczekuje maksymalnego zaangażowania pracownika. Dla takiego pracodawcy kobieta w ciąży to problem, bo przecież w tym stanie wszystko się może stać i kobieta może w każdej chwili być w pracy nieobecna a to oznacza gigantyczny problem. Znam wiele przypadków, gdzie ciężarnej proponowało się zmianę stanowiska pacy na niższe na 4 m-ce co akurat jest zgodne z kodeksem pracy. Prawda jest taka,że dla większości pracodawców jesteś wartościowym pracownikiem tak długo dopóki nie zajdziesz w ciążę.

aga1976: I dlatego mam tolerowac i pochwalać kłamstwo, kombinatorstwo czy złodziejstwo?

Wg mnie kobieta w ciąży to szczególna sytuacja. Całą resztę kombinatorów ja również tępię!

Jaheira: Wg mnie kobieta w ciąży to szczególna sytuacja

Oczywiscie,że szczególna.
Dlatego tez zwolnienie ciażowe jest płatne 100%.
Tyle,że pewnie na więcej niz połowie tych zwolnien przebywają mamuśki przekonane,że im się nalezy jak psu buda.

Każdy postępuje zgodnie z własnym sumieniem i nie ma co się bulwersować...ważne, żebyśmy działali zgodnie z naszymi przekonaniami, a to co robią inni, nawet jeśli nam się to nie podoba, nie powinno wywoływać takiego poruszenia. Ciąża jest stanem wyjątkowym dla większości kobiet i mają one prawo przeżywać i przechodzić ją tak jak mają na to ochotę. W końcu nie trwa ona wiecznie...

Ciąża jest ciążą a symulacja symulacją. W ciąży czy nie symulant pozostaje symulantem:-P I nie jest to postawa godna pochwały.

Ja otrzymałam zwolnienei od razu. Nie prosiłam o nie. Nie było jakiegoś specjalnego zagrożenia, ale pani dr tak zadecydowała. Powiem szczerze, że w mojej sytuacji - naprawdę nieprzyjemnej w pracy, kiedy wracałam często i płakałam, gdyby mi sama nie dała, poprosiłabym o zwolnienie. Ze względów zdrowia psychicznego. BO nie miałam zamiaru przezywać takich stresów, dawać się poniżać itd. będąc w ciąży. Teraz już mam inne podejście, jestem już trochę inną osobą i nie dałabym sobie tak jeździć po sobie. Ale wtedy było ciężko. I wszyscy dookoła sami mi powiedzieli, ze skoro tak mam w pracy, to powinnam iśc na zwolnienie. BO spokój też jest bardzo ważny. A codziennie 8 godzin w stresie, w paskudnej atmosferze to niezbyt sprzyjające spokojnej ciąży. Poza tym, ja wcześniej dostałam już wypowiedzenie, więc w ogóle sprawa była jasna, że ani ja ani szefostwo nie mamy zamiary dalej ze sobą współpracować. Teraz jestem na wychowawczym - wiec prawie 3 lata już nie ma mnie w pracy. I jak wrócę, to tylko po wypowiedzenie. No i trzy miesiace wypowiedzenia...
Proponuję nie oceniać wszystkich sytuacji jednakowo, nie uogólniać. Każda sytuacja jest inna, każda praca, każdy szef, każda z nas i każda ciąża.
ps. przez pierwsze 3 miesiące spałam po około 20 godzin dzienni - mój organizm tak reagował i nei było mocnych. Zasypiałam wszędzie. Chyba lepiej było położyć się w każdej chwili w domu, niż zasypiać za biurkiem

A ja jestem aktualnie na zwolnieniu i mam z tego powodu wyrzuty sumienia, a po przeczytaniu Waszych postów jeszcze większe. Tyle, że nie jestem w ciąży. Mam trobiel na jajniku, w poprzedni czwartek poszłam na operację, ale się nie odbyła, bo wyszła poważna nadczynność tarczycy. Gdy w niedzielę uprosiłam lekarza o wyjście do domu, od razu spytałam czy mogę następnego dnia wrócić do pracy, ale kategorycznie zabronił. Bo mam tak fatalne wyniki, że jest zagrożenie dla serca. Powiedział, że wystawi mi zwolnienie, ale nie sądziłam, że na tak długo. Nie jestem przekonana czy te zwolnienie jest naprawdę potrzebne. Uwielbiam swoją pracę (przedszkole) i wolałabym pracować. Smutno mi gdy zaglądam do moich dzieciaków tak rzadko. I szkoda mi koleżanek, które muszą za mnie pracować. Zwłaszcza, że naprawdę nie wiem, kiedy lekarz pozwoli mi wrócić do pracy, bo jak tylko unormuje się tarczyca, to od razu operacja. A poszłam do gina, żeby przygotować się do ciąży, a tu operacja i nadczynność wyszła :( Więc mnie też ktoś mógłby zjechać, że siedzę na zwolnieniu choć może mogłabym pracować. Nie znaczy to jednak, że popieram symulowanie, bo nie popieram. Gdy pod koniec stycznia miałam zabieg wycięcia migdałków podniebnych, dostałam zwolnienie na 3 tygodnie, jednak go nie wykorzystałam tylko pozamieniałam się z koleżankami na tydzień i potem im odrobiłam. A teraz jedyne, co dobre w tym zwolnieniu, na którym jestem to to, że mam czas latać po lekarzach i szpitalach...

Jestem po rozmowie z pracownikiem ZUSu i wlasnie dowiedzialam się zze w przyypadku ciazy pracoodawca oplaca od poczatku L4 i pozniej moze sobie to w jakis sposob odliczyc. Nie idzie to wiec z pieniedzy ZUSowskich czyli automatycznie nie jest pobierane to że skladek kobiet ktore zdecydowaly się pracowac w ciazy. Tak wiec jedyne o co mozna się denerwowac to to że trzeba za taka ciezarna bedaca na L4 pracowac. Co też nie zawsze ma miejsce bo sa często przyjmowane osoby na zastepstwo. I gdybyscie czytaly troszke uwazniej to napisalam wyraznie, że też nie popieram L4 i wyludzania go w sytuacjach blahych. Ale jeśli wy uwazacie że stres jaki ma się w pracy nie jest wystarczajacym argumentem żeby wziac L4 w ciazy, a w wielu firmach jest tak że wlasnie na pracujacej ciezarnej skupia się cala agresja szefostwa, to sobie pracujcie i stresujcie się. I smieszy mnie stwierdzenie, że nie powinno się decydowac na drugie dziecko jeśli w pracy jest stres i ciezkie dojazdy. To co mam sobie odmowic macierzynstwa i rezygnowac z wlasnych marzen tylko dlatego bo mam stresuujaca prace? Ktora nie zawsze da się zmienic na lepsza? Dziewczyny bez przesady! Ktoras z was napisala tutaj że w ciazy w pracy ma specjalne przywileje a jakie to sa przywileje? Bo ja osobiscie nigdy się z tym nie spotkalam. Za to zgadzam się w 100% że w ciazy kobieta powinna dbac o siebie i nie stresowac się. Skoro jest w ciazy i wie że ma ciezka sytuacje w pracy, tj. Stres itp. to niech idzie na zwolnienie i już. I zgadzam się też że jest to sprawa sumienia kazdej z nas. Ja sama chcialam wrocic do pracy po 3 miesiacach i co i uslyszalam że mam sobie to darowac, bo gdyby cos mi się znow przytrafilo i znow musialabym isc na L4 to znow bedzie problem z zastepstwem. A nie wierze w to że pracodawce nie irytuje bardziej taka wlasnie sytuaacja gdy pracownica wraca do pracy a za dwa tyg znow jej nie ma bo cos się dzieje. I potem znow wraca i odchodzi i tak w kolko. Pracodawcy lubia też wiedziec na czym stoja. A tak naprawdę czy pojdzie się na L4 w ciazy cz też nie, czy bedzie ono wymuszone czyy też nie to jest indywidualna sprawa kazdego czlowieka i jego sumienia.
Nasze panstwo i tak jest takie "wspaniale" że za dobra opieke podczas ciazy trzeba slono placic. I też musialabym się zapytac na co ida moje pieniadze ze skladek skoro ide na badanie krwi na tarczyce i co dwa tyg musze wywalic 60zl na badania bo nie sa refundowane plus 150 zl wizyta u endo, bo z kasy chorych czeka się na taka pol roku. Rownie dobrze mozna było sprywatyzowac sluzbe zdrowia skoro i tak za wszystko się placi. Prawda jest taka że to czego my nie dostajemy idzie w lapy politykow i dokad w PL rzady się nie zmienia to niczego nie osiagniemy. Zmienia się rzady, zmieni się postepowanie i myslenie ludzi.
Tyle w tym temacie z mojej strony :) a wy jak chcecie kloccie się dalej :D
Niu i tak zrobi to co podpowie jej sumienie i tak i żadna z nas nie bedzie miala na to wplywu :)

Jak czytam, że komuś się należy zwolnienie jak psu buda, to mnie aż podnosi za tak nieuczciwe podejście do tematu.
Ja wymiotowałam do ostatniego dnia przed CC, do tego jeździłam do pracy, a mam cholernie daleko, miesięcznie robię 4000 km samych dojazdów i nie narzekałam, a przede wszystkim do głowy by mi nie przyszło powiedzieć, ze zwolnienie mi się należy jak psu buda, a należało mi się…
Niu83, a przed zajściem w ciążę mogłaś pracować i opiekować się dzieckiem? Coś kochana naciągasz... Ciążę trzeba przemyśleć, a nie zachodzić sobie bo co? bo należy mieć dwójkę dzieci, bo tak wypada...
Ja wróciłam do pracy jak mały miał 1,5 miesiąca i wiesz co jeżdżę z nim i nie narzekam, tak więc zastanów się nas tym ci piszesz, bo wierz mi, ze gdybym cię znała osobiście to Twój pracodawca już w poniedziałek wiedziałby o tym.
A jeśli chodzi o to, ze nie przesypiacie nocy, to ci powiem, że ja karmie dziecko o 2,30 a mały ma 15 mcy, a o 6,30 wstaję, żeby szykować się do pracy.

Lily26: Ktoras z was napisala tutaj że w ciazy w pracy ma specjalne przywileje a jakie to sa przywileje?

ja napisałam. Poczytaj kodeks pracy to się dowiesz (np. zakaz pracy w nocy, w nadgodzinach itp)

Niu83: mysle ze zakoncze tu temat - lekarz zadecyduje czy na prawde nalezy mi sie zwolnienie jak przyjdzie na to czas.

to po co pytasz, jak masz kombinować!
Chyba sama teraz próbujesz wybronić się przed swoim kombinatorstwem...