Dziękuję

Szczesliwy tatusiu - z dniem porodu zwolnienie sie konczy a zaczyna urlop macierzynski. urlop wychowawczy to zupelnie inna para kaloszy i dopiero po macierzynskim moze byc wykorzystany

Tatusiu - urlop macierzyński przysługuje z urzędu i żadnych podań nie piszecie :) Przy wypisie Sylwia powinna w szpitalu dostac zaświadczenie o urodzeniu dziecka na którym będzie napisane że przysługuje jej urlop macierzyński od dnia do dnia - więc nawet liczyc nie będziesz musiał (z tego co pamiętam - rodziliście na Chałubińskiego - ja też i tam się tak praktykuje :)) i to zaświadczenie do Sylwii do pracy :) i na kilka dni tygodni, w zależności jak Sylwia dogada się z pracodawcą, napisze podanie o urlop wypoczynkowy :)

bardzo często pracodawcy praktykują podania o urlopy macierzyńskie - ale dacie sobie z tym radę. ewentualnie wpiszcie tylko od dnia. urlopu udziela pracodawca więc kierowniczka musi troszeczkę się pogimnastykować. innaczej wygląda sprawa gdy pracodawca nie zatrudnia 20 osób wówczas wszystkie dokumenty trzeba składać do zusu

z Karty Nauczyciela

Art. 67a. 1. Z wnioskiem o udzielenie urlopu wychowawczego nauczyciel występuje do organu, który nawiązał z nim stosunek pracy.
2. Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego powinien być zgłoszony co najmniej na 1 miesiąc przed wskazanym terminem rozpoczęcia tego urlopu.
3. Termin zakończenia urlopu wychowawczego powinien przypadać na dzień poprzedzający rozpoczęcie roku szkolnego; w takim przypadku termin udzielonego urlopu ulega odpowiedniemu skróceniu, a na wniosek nauczyciela - odpowiedniemu przedłużeniu.
4. Przepis ust. 3 nie ma zastosowania, jeżeli urlop wychowawczy został udzielony w wymiarze nieprzekraczającym 1 miesiąca.
Art. 67b. Nauczyciel może zrezygnować z udzielonego mu urlopu wychowawczego:
1) w każdym czasie - za zgodą organu udzielającego urlopu;
2) z początkiem roku szkolnego - po uprzednim zawiadomieniu organu udzielającego urlopu, co najmniej na 3 miesiące przed zamierzonym terminem podjęcia pracy.
Art. 67c. 1. W przypadku wykorzystywania urlopu wychowawczego nauczyciel nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego z dniem rozpoczęcia ferii szkolnych przypadających po zakończeniu urlopu wychowawczego.
2. Nauczycielowi, który w związku z rozpoczęciem urlopu wychowawczego nie mógł wykorzystać przypadającego w okresie letnich ferii szkolnych urlopu wypoczynkowego, do którego nabył prawo - termin zakończenia urlopu wychowawczego powinien przypadać na koniec zajęć szkolnych.

Aniu w karcie nie ma innych uregulowań odnośnie wychowawczego, więc zastosowanie będzie miał kp
"pracodawca dopuszcza pracownika po zakończeniu urlopu wychowawczego do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie jest to możliwe, na stanowisku równorzędym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu lub na innym stanowisku odpowiadającym jego kwalifikacjom zawodowym, za wynagrodzeniem nie niższym od wynagrodzenia za pracę przysługującego pracownikowi w dniu podjęcia pracy na stanowisku zajmowanym przed tym urlopem"
zatem nie możesz mieć niższego wynagrodzenia, dyrektor może ci wypowiedziec warunki pracy i dopiero po okresie wypowiedzenia możesz zostać zatrudniona w innym wymiarze

tiaaaa skąd ja to znam. Mnie też wycyckali, ale zastanawiam się nad wychowawczym jak skończy mi się macierzyński. Z info od Skarbelka skorzystam i ja. Dzięki.

witajcie. a ja mam takie pytanie: czy w czasie urlopu wypoczynkowego, na którym obecnie przebywam ( po macierzyńskim) mogę iśc na zwolnienie lekarskie? tzn. wiem, że mogę, ale pytanie CZY BĘDĘ MIAŁA PŁATNE> Wczesniej wybrałam cały możliwy okres zwolnienia (ok. 180dni) i miałam przyznane świadczenie rehabilitacyjne (ZUS) co więc teraz - kiedy nabywam prawo do płatnego zwolnienia lekarskiego? BĘDĘ WDZIĘCZNA ZA INFO OD DZIEWCZYN KTÓRE WIEDZĄ.

no tak, ale jesli jestem na wypoczynkowym, to nie jest tak, jakbym wróciła do pracy i nabyła prawo do świadczenia???

jesteś pewna ptysiu? zawsze wiedziałam że na urlopie ma sie takie same prawa pracownicze jak normalnie...

no tak. ale wrócic nie mogę, bo dostanę wypowiedzenie. WIec też zaraz po zakończeniu wypoczynkowego ide na wychowawczy CHOLERA BEZPŁATNY

aaaa, widzisz. to kurcze trzeba by się dokładnie dowiedziec...tylko gdzie... z braciszkiem pomysł nie jest zły, ale kurcze, jeszcze nie teraz:)

super, czekam:)

świadczenia rodzinne z wyższym progiem dochodowym

http://ksiegowosc.infor.pl/aktualnosci/105444/Swiadczenia-rodzinne-z-wyzszym-progiem-dochodowym.html

PTYSIA, udało sie czegoś dowiedzieć?

Ja mam takie pytanie. Po upadku mojej firmy dostawałam zasiłek macierzyński z Zusu. Czy mi przysługuje zasiłek wychowawczy?

Tak myślałam, dziekuję:)

Skarbelku czy juz cos wiadomo odnosnie wysokosci "swiadczenia wakacyjnego" dla nauczycieli - nie wiem czy stawka jest stala w calej Polsce ale gdyby tak bylo to pociesz mnie podajac kwote :)

czyli jak to sie ma z tym co dostaniemy na reke? no i czy jak ja jestem na wychowawczym to dostane rownowartosc za etat?

Witajcie, jestem w następującej sytuacji:
obecnie jestem w 8tc, poinformowałam o tym szefową i dowiedziałam się że właściwie wszystkim bym poszła na rękę idąc na zwolnienie na całą ciążę. Zastanawiam się nad za i przeciw takiego rozwiązania i stąd moje pytanie:

W okresie od maja do grudnia ubiegłego roku (2008) byłam zatrudniona na pół etatu u obecnego pracodawcy i na pół etatu w innej firmie. Od stycznia tego roku (2009) umowa z tą inną firmą nie obowiązuje a u obecnego pracodawcy zatrudniona jestem na pełen etat. W jaki sposób naliczana byłaby kaska gdybym poszła na to zwolnienie? Czy ZUS weźmie pod uwagę obie połówki etatów z zeszłego roku jak zacznie średnią z ostatnich 12 miesięcy wyliczać?

z góry dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam :)

Skarbel czy to oznacza ze nie bedzie podwyzszonego rodzinnego? w planach mialo byc ze pare groszy swiadczenia pojde w gore

Ja w imieniu mojej koleżanki mam takie pytanie,mianowicie 20 listopada 2008 urodziła synka, po macierzyńskim od razu poszła na urlop wychowawczy a od 1 sierpnia chcę podjąć pracę. Ile urlopu jej się należy za rok 2009?
Pytam dlatego iż jak ja w zeszłym roku skończyłam macierzyński to od razu za pełen rok wybrałam wypoczynkowy i poszłam na wychowawczy. A teraz gdy wrócę powiedzmy w październiku to prawdopodobnie będę mieć tylko adekwatnie do miesięcy(czyli nalezny urlop za 3 miesiące roku 2009)
Dziękuję z góry i pozdrawiam

Czyli ona będzie stratna w takim razie? A może mi się też wtedy nie należał cały urlop wypoczynkowy zanim na wychowawczy poszłam?

Dzięki. To się koleżanka wkurzy że tyle stratna jest :)

czy mozna wziac 2dni pod rząd urlopu na żądanie czy tylko 1 i musi byc jakas przerwa zeby zazadac kolejnego dnia?

dziewczyny podpowiedzcie coś:
myślę o kolejnym dziecku, ale w pracy szykują mi się zmiany. Wiem, ze mogę poprosić pracodawcę, żeby poszedł mi na rękę, raczej nie będzie z tym problemu.
Mam normalną stałą umowę od kilku lat. Wyrobiłam całkiem fajną średnią jak na razie do wyliczenia podstawy na L4. Wygląda na to, że ta umowa zostanie rozwiązana za porozumieniem stron i jednocześnie podpiszę nową umowę o pracę z pokrewną spółką. Mogę poprosić pracodawcę, żeby przejściowo (w ciągu kilku miesięcy) funkcjonowały obie moje umowy. I teraz pytanie: jeśli przedstawię wtedy zaświadczenie od lekarza że jestem w ciąży to czy z obu miejsc pracy należy mi się macierzyński, a wcześniej chorobowe? Czy muszę spełnić wtedy jakieś dodatkowe warunki?
I druga rzecz: czy to prawda, że do wyliczenia ile pieniędzy mam dostawać na L4 bierze się średnią z ostatnich 12 miesięcy (ale jeśli w tym czasie było się choć chwilę na L4 w związku z ciążą to bierze się 12 miesięcy sprzed tego zwolnienia)?