dzięki, skarbel
a jak jest z tą średnią? z 12 miesięcy czy jakoś krócej? no i czy to jest średnia zawsze sprzed pierwszego L4 na ciążę?

Ale mamy rząd :/
http://biznes.interia.pl/news/od-listopada-68-zl-na-dziecko,1351990

Słuchajcie a co się dzieje z kobietą w ciąży gdy pracodawca likwiduje firmę ???? Chyba mnie czeka taka sytuacja, prezes poinformował nas że od września likwiduje firmę a w jej miejsce otworzy jakieś dwie inne firmy. Nic więcej nie wiadomo, czy będą zwolnienia, czy przeniosą ludzi do tych nowych firm. Ja jestem na zwolnieniu lekarskim, termin mam na listopad i nie wiem co jeśli dostanę wypowiedzenie z tytułu likwidacji pracodawcy???? Czy przysługuje mi nadal wynagrodzenie za zwolnienie lekarskie no i co z macierzyńskim????

w takiej sytuacji wypłaty realizuje zus

niestety tak

A ja mam takie pytanie: jestem na wychowawczym do końca września br. Czy jeśli będę chciała go przedłużyć (od 1.10) to będzie to liczone jako 2. część urlopu wychowawczego?
I jeszcze chcę się upewnić: wniosek muszę złożyć najpóźniej na dwa tygodnie przed końcem trwającego urlopu?

Witam :)
Chciałam zapytać o wymiar urlopu macierzyńskiego. Od 1.01.09 urlop macierzyński wynosi 20 tygodni, a od 1.01.10 wynosi 22 tygodnie.
Było tak, że kobietka, która wraz z rozpoczęciem roku 2009 przebywała na macierzyńskim dostawała wyrównanie macierzyńskiego do 20 tygodni. Czy taka sama sytuacja będzie miała miejsce wraz z rozpoczęciem roku 2010? A dzieewczyny, które rozpoczely macierzyński w 2009 a zakończą go 2010 otrzymają dodatkowe 2 tygodnie?

Drugie pytanie tyczy się urlopu ojcowskiego, który od 2010 roku ma funkcjonować w wymiarze 1 tygodnia. Czy ojciec dziecka zyskuje do niego prawo jeżeli maluch urodzi się w 2010 czy ojcowie dzieci urodzonych w 2009 również będą mieli możliwosć wykorzystania tego urlopu? Czy urlop ojcowski może być wykorzystany w czasie gdy trwa urlop macierzyński? Czy wykorzystanie urlopu ojcowskiego zmniejsza się wymiar urlopu macierzyńskiego?

urlop ojcowski udzielany jest do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia więc data urodzenia dziecka może przypadać na 2009 rok. i nie skraca urlopu macierzyńskiego matki
odnośnie wyrównania macierzyńskiego to nie jestem pewna, nie zastanawiałam się nad tym - jest jeszcze dużo czasu :) ale postaram się sprawdzić

ptysiaczku na wychowawczym należy zgłosić podjęcie dodatkowej pracy gdyż jest on udzielany na sprawowanie opieki nad dzieckiem. urlop jest oddzielny dla każdego zatrudnienia w przypadku pracy na więcej niż jeden etat - więc nie ma problemu. nie wiem jak wygląda kwestia ubezpieczenia w takim przypadku - to nie moja działka zupełnie.
wszystko zależy od pracodawcy

ptysiaczku nie ma zakazu podejmowania pracy tylko nie może ona kolidować ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem.
podjęcie pracy musi być zgłoszone gdyż "stary pracodawca" wykazuje skladki em-rent płatne z budżetu, jeśli znajoma podejmie pracę zarobkową tych skladek nie wolno wykazywać. Za poinformowanie o zatrudnieniu odpowiada pracownik.
Jeśli rozwiąże tą umowę z wychowawczym to u nowego pracodawcy nie będzie mieć urlopu. jeśli natomiast będą trwały dwie umowy to będzie jej przysługiwał urlop proporcjonalny w nowego pracodawcy z wyjątkiem opieki nad zdrowym dzieckiem.

Katy ja nie wiem jak jest z pol etatu ale ja 15godz mam na 3dni wlasnie rozlozone. cos mi gdzies tam swita ze jak sie ma 9godz i wiecej to trzeba miec to na 3-4dni a jak sie ma etat to nie mozna miec dnai wolnego. ale nie mam pojecia gdzie to moze byc napisane. mysle ze duzo tez zalezy od specyfiki przedmiotu bo tak jak u mnie angielski to przy 3h tygodniowo dla klasy to juz musze byc 3dni

katy w tym nie pomogę, ale dużo zależy od specyfiki przedmiotu. nie wiem jednak gdzie szukać

Dziewczyny, podpowiedzcie jak jest lepiej, proszę. Po macierzyńskim chcę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z 2008 i 2009 + 2 dni na dziecko z 2009. W ten sposób minie listopad 2009 i 2 dni grudnia. Na pozostałą część grudnia chciałam wziąć wychowawczy i wrócić do pracy od stycznia. I teraz zagwozdka; czy w świetle noweli ustawy o urlopach wychowawczych (mam na myśli powrót na niepełny etap i dzięki temu zabezpieczenie, że przez rok mnie nie wyrzucą - choć nie słyszałam, żeby mi to groziło, ale chcę się zabezpieczyć) powinnam pójść na te dni na urlop wychowawczy, czy bezpłatny? Jaka jest różnica w świadczeniach w obu przypadkach? nie jestem nauczycielem i nie przysługuje mi zasiłek. Help :D

Mój mąż prowadzi działalność gospodarczą. Czy gdyby wziął 2-3 m-ce urlopu wychowawczego musiałby opłacać wszystkie składki (Zusy, USy itp) w tych miesiącach?
i jeszcze jedno, My zanosimy wniosek o UW do pracodawcy, a skoro on jest szefem to gdzie miałby zgłosić Urlop?

t-w-c pamiętaj, okres ochronny nie obejmuje ustawy o zwolnieniach z przyczyn niedotyczących pracowników, tzn. pracodawca umowę może wypowiedziec powołując się właśnie na te przepisy, zalecam więc rozwagę, ochrona niby jest ale luka w przepisach też jak to zazwyczaj bywa:)

Pozdrowienia

Nie ma chyba, że dyscyplinarnie, lub likwidacja upadłośc pracodawcy.

http://biznes.interia.pl/news/czy-mozna-pracowac-na-urlopie-macierzynskim,1375085

Dziewczyny mam pytanie. W listopadzie wracam do pracy po macieżyńskim i urlopie wypoczynkowym. Zrobiłam badania okresowe i zaniosłam do pracy. Nie mogę teraz pracować powyżej 3m, gdyż pogłębiła mi się wada wzroku i teraz konieczne są okulary, a praca na wysokości jest warunkiem dalszej pracy. Czy mogą mie zwolnić z tak błachego powodu? Czy w momencie gdy dostała bym wypowiedzenie mogę jeszcze iść na wychowawczy??? Czy to już raczej nie przedzie?

To po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego plus wychowawczego sa potrzebne badania okresowe? Mój szef nic takiego nie wymagał .

Aha, to pewnie niedługo pracodawca mnie na to wyślę (jak w październiku 2007 byłam ponad miesiąc na L4 z powodu wymiotów ciążowych to mi kazał zaświadczenie przynieść że zdolna do pracy jestem i się wtedy wyrolowałam bo z własnej kasy za nie płaciłam) albo i nie :) .

Ptysiu czyżby jakieś ciche plany?

ptysiaczku jeśli pracownik przed chorobowym nie przepracował 123 miesięcy to do podstawy chorobowego bierzemy z tylu miesięcy ile przepracował - nie tracisz tutaj

do katty 222
ja jestem właścicielką działalnosci i nie przysługuje mi urlop wychowawczy...po macierzyńskim normalnie opłacam składki...teraz jestem w drugiej ciaży więc od nowa jestem na L4 ciągnę do końca,urlop macierzyński i znowu normalnie płacę...wszystkie zaświadczenia wypełnia księgowa w moim przypadku i macierzyński zgłasza do Zus-u, na czas mojego zwolnienia i macierzyńskiego musiałam wypisać upoważnienie na prowadzenie działalności jakiejś osobie zaufanej...mam nadzieję ze coś pomogłam

mam ptanie przebywam obecnie na wychowawczym po maciezrzynskim i calym urlopie wypoczynkowym czy jak bym teraz dostała skierwoanie do szpitala na operacje przyslugiwałoby mi L-4?
dodam ze jestem nadal zatrudniona w firmie w ktorej pracowałam przed porodem

AGNESS23 dziękuję :)
domicela wszystko zależy od.... wielu rzeczy. Tu masz o becikowym