Zarejestruj się

Aby dyskutować we wszystkich kategoriach, wymagana jest rejestracja.

 

Vanilla 1.1.4 jest produktem Lussumo. Więcej informacji: Dokumentacja, Forum.

  1.  permalink
    Czyli, jeśli dobrze rozumiem, jak już będę po cięciu, zacznie się macierzyński(powiedzmy, że 28.08.), to np.1.09.(czy tam wcześniej, po 28.08) Mogę podpisać umowę o pracę? Lekarza mam, co mi podpisze zdolność w razie W, ale wolałabym nie sięgać do takich praktyk. Sprawa jest o tyle ważna, że mogłabym dostać umowę na czas nieokreslony, a co za tym idzie, nie bede musiala wracać 1.09.2019 do pracy tylko dopiero po wykorzystaniu zaleglego urlopu. No w kropce jestem :/
    -- <a href="http://www.suwaczki.com/"><img src="http://www.suwaczki.com/tickers/f2w3rjjg5ticwifh.png" alt="Suwaczek z babyboom.pl" border="0"/></a>
    •  
      CommentAuthorobe
    • CommentTimeJul 23rd 2018
     permalink
    motylek_ola: Czyli, jeśli dobrze rozumiem, jak już będę po cięciu, zacznie się macierzyński(powiedzmy, że 28.08.), to np.1.09.(czy tam wcześniej, po 28.08) Mogę podpisać umowę o pracę? Lekarza mam, co mi podpisze zdolność w razie W, ale wolałabym nie sięgać do takich praktyk. Sprawa jest o tyle ważna, że mogłabym dostać umowę na czas nieokreslony, a co za tym idzie, nie bede musiala wracać 1.09.2019 do pracy tylko dopiero po wykorzystaniu zaleglego urlopu. No w kropce jestem :/

    Musisz o to zapytać swojego prawnika, bo widzę, że on ma problemy z interpretacją najprostszych przepisów ;) Wiesz, bo ja bym z Tobą podpisała umowę w trakcie zwolnienia lekarskiego :) Nie ma do tego żadnych przeciwwskazań :)
    -- Swoje trzy grosze każdy uważa za najlepszą mo
    •  
      CommentAuthormilkycia
    • CommentTimeJul 23rd 2018
     permalink
    Hm - skoro dyrektorka chce Cie zatrzymac i idzie Tobie na reke, to moze warto sprawdzic taka droge...
    Teraz nic nie kombinujesz - idziesz na macierzynski - a potem wykorzystujesz tylko czesc rodzicielskiego (tak do maja 2019) wykorzystujesz zalegly urlop i jestes "zupelnym" pracownikiem w wakacje lipiec-sierpien 2019 - podpisujesz umowe na czas nieokreslony od 1.09.2019 i jednoczesnie skladasz wniosek o reszte rodzicielskiego...
    Bylabys wtedy z dzidzia jeszcze dluzej - tylko dobra kadrowa poprosic o policzenie tygodni i jak podzielic rodzicielski...
    •  
      CommentAuthorMrsHyde
    • CommentTimeJul 30th 2018
     permalink
    NA forum nauczycielskim dzisiaj pisali o przerywaniu stażu i właśnie było info ze odebranie urlopu nie wlicza sie do tej 1,5roxznwj przerwy
    Zwolnienie i macierzyński nie mogą przekroczyć 1,5roku; odebranie urlopu to juz realizacja stosunku pracy czy jak to nazwac
Chcesz dodać komentarz? Zarejestruj się lub zaloguj.
Nie chcesz rejestrować konta? Dyskutuj w kategoriach Pytanie / Odpowiedź i Dział dla początkujących.