A co to jest urlop okolicznościowy?

jakaka: urlop oklicznościowy z racji urodzenia dziecka

- no ale to chyba zaraz po urodzenia sie dziecka a nie rok po....

Ja to przegapilam chyba.shit

U mnie w pracy też jest okolicznościowy z okazji urodzenia dziecka oraz z okazji ślubu - wybierane zaraz po danym wydarzeniu.
Madziik, mój mąż w lutym wybiera ojcowski urlop - całe 14 dni na raz. Tym sposobem będzie w domu 36 dni (pracuje w systemie 12 dni pracy / 12 dni wolnego.

Okolicznościowy przysługuje z różnych przyczyn, ślub, urodzenie dziecka, pogrzeb najbliższej rodziny - wtedy 1 dzień. Dwa tygodnie przysługuje tatusiowi jako opieka nad dzieckiem i żoną do wykorzystania bodajże do drugiego roku życia dziecka.

madziik1983: szalenstwo, bierz urlop i celujcie w "last minute" jakies :P

Nie da rady - właśnie w tygodniu kupilam nowe meble chłopcom do pokoju.
Poza tym ja pracuję.
No i z moimi dziećmi wszekie wypady to udręka a nie odpoczynek, więc szkoda kasy, hehe.

co do urlopu okolicznościowego to co do zasady nie wykorzystuje się go "bo przysługuje", tylko dlatego, że potrzebny jest na załatwienie spraw związanych z danym wydarzeniem (ojciec dziecka musi być przy żonie jak rodzi, czy załatwić formalności w urzędzie czy odebrać żonę i dziecko ze szpitala, albo 1 dzień wolnego na uczestnictwo w pogrzebie, bądź załatwienie formalności związanych z pogrzebem itp.). Na szkoleniu w PIP inspektor jasno mówił, że nie można sobie tak od czapy wybrać urlopu okolicznościowego. Może dany pracodawca robi "przysługę" pracownicy i pozwala jej wykorzystać urlop okolicznościowy rok po urodzeniu dziecka (pierwszy raz się z tym spotykam). Urlop z tyt. urodzenia dziecka wybiera ojciec dziecka, nie matka, która od dnia porodu ma urlop macierzyński.

dżasti, nigdzie nie jest napisane, że urlop okolicznościowy z tyt. urodzenia dziecka przysługuje tylko ojcu ;) Ot takie niedopatrzenie ustawodawcy albo celowy zabieg. I konia z rzędem temu, kto mi udowodni, że rok po urodzeniu dziecka nie będę miała do załatwienia spraw związanych z tymi narodzinami.
Ot, na logikę, powinien przysługiwać tylko ojcu ;)

Witajcie, mam pytanie odnośnie mojej koleżanki bo nie wie co zrobić i co jej przysługuje , jest w ciąży i ma umowę na czas określony, nie wie czy po porodzie przysługuje jej zasiłek macierzyński gdy wygaśnie umowa i czy po urlopie mogłaby wrócić do pracy?

Malinowa niech koleżanka tutaj poczyta

Dziewczyny mam znajomą która jest po rozwodzie, byly nie placi alimentow, ale ona na tyle zarabia, ze z funduszu jej sie nic nie nalezy. Wyczytalam, ze po osiagnieciu dochodu rocznego 56 000 to nie zalezy sie zwrot podatku.. Ale samotnej matce 112 000. Ona jest samotna matka? Czy po rozwodzie normalnie matka z dzieckiem? I jak przekracza 56 000 i mimo to sie rozlicza to moga ja zlapac czy im to zwisa? Tak z ciekawosci pytam, nie zebym chciala ja podklablowac czy cos ;)

Jedno - rozlicza sie jako samotna. Dzieki :) P.s. a jakby placil alimenty to tez by mogla jako samotna?

Dziewczyny, mój partner pracuje w niemieckiej firmie. Dokładnie w Berlinie. Czy orientuje się któraś z Was, czy z okazji narodzin dziecka przysługuje mu jakiś urlop okolicznościowy? Albo jeśli będę miała cc (wysoce prawdopodobne), jakiś okres opieki nade mną? Bo na chwilę obecną powiedziano mu, że przysługuje 1 dzień z okazji narodzin dziecka.

Czyli jak małżeństwem nie jesteśmy, to doooopa blada, ze tak powiem? ;)

:) nie wszyscy chcą i muszą tworzyć związek małżeński. Ale sporo ulg i róznych przywilejów jednak dotyczy tej części par (małżeństw).

Ja tam sobie żartowałam :D
Zreszta myśle ze Kasia doskonale o tym wie :)

No to muszę się wgłębić w temat w takim razie :) poczytać, może zadzwonić gdzieś i dopytać.
Asiu, no pewnie :)

Martuś1984: Ale sporo ulg i róznych przywilejów jednak dotyczy tej części par (małżeństw).

- zalezy w jakims okresie, bo po urodzenia to wlasnie "samotna" matka ma duze wiecej przywilejow niz ta pozostajaca w zwiazku malzenskim, chocby przy rekrutacji do przedszkola czy zlobka, nie mowiac i zwrocie podatku i innych dodatkach

Wg mnie nie wlicza.kazda zmiana to od nowa.zmiana etatu tez

Pracodawna to chyba ostatnie 3 miesiace cos mi sie wydaje.. przynajmniej mnie tak wychodzilo w ciazy z mlodszym.

No 12 miesięcy, pod warunkiem, że się te 12 miesięcy pracowało ;)

A jaki masz okres wypowiedzenia tej umowy? To nie jest umowa o pracę i nie obowiązują terminy z KP. Takie umowy się po prostu wypowiada i tyle.

zależy co obejmuje polisa. należy zapytać ubezpieczyciela bądź sprawdzić owu.

Else, ale od czego chcesz się ubezpieczyć? Jakie ryzyka?

Mam pytanie, właśnie facet dostał zwrot podatku i dostaliśmy tylko 249 zł. Rozliczała go księgowa z firmy w której pracuje, miała też niby wliczyć tą ulgę za dziecko. To dlaczego tak mało dostał? Da się coś z tym zrobić czy to już po ptokach? Albo dowiedzieć się czemu tylko tyle?